光伏企业董事長(cháng)人均年薪出乎你的想像

董事長(cháng)（董事局主席）和总裁（总经理(lǐ)/CEO），通常是一个企业里最重要的职位。他(tā)们的薪酬待遇，在某种程度上也代表着一个企业对高管层的“态度”。

据wind数据显梳理(lǐ)，2019年A股上市公司高管年薪排名前10的公司為(wèi)：方大特钢、华夏幸福、金科(kē)股份、三一重工、鹏鼎控股、迈瑞医疗、汤臣倍健、伊利股份、药明康德、永利股份——其中并没有(yǒu)新(xīn)能(néng)源（光伏）领域的企业。

在可(kě)统计的3626家A股上市企业中，金融、地产、医药最吸金；从个人薪酬来看，贫富差距较大，有(yǒu)人年薪超过4000万元，有(yǒu)人年薪低于万元，还有(yǒu)高管免费為(wèi)公司服務(wù)“分(fēn)文(wén)不取”。

其中，方大特钢原董事長(cháng)謝(xiè)飞鸣以4122.46万元年薪领跑上市公司高管年薪排行榜。华夏幸福的联席董事長(cháng)、首席执行官（CEO）暨总裁吴向东、金科(kē)股份的总裁喻林强以3869万和2926万年薪分(fēn)列第二、三位。

根据wind数据，从2019年可(kě)查的3626家企业董事長(cháng)年薪来看，分(fēn)化较為(wèi)严重。整體(tǐ)而言，1021家上市公司董事長(cháng)2019年的年薪超过百万元。与此同时，86家上市公司董事長(cháng)年薪低于10万元，有(yǒu)4家公司董事長(cháng)平均月薪低于1000元。

此外，477家上市公司董事長(cháng)分(fēn)文(wén)不取， 2019年的薪资為(wèi)0。据了解，部分(fēn)董事長(cháng)由政府官员兼任，由于纪律约束，对上市公司的名义报酬分(fēn)文(wén)不取，是种體(tǐ)制约束；但更多(duō)的情况是上市公司董事長(cháng)兼任多(duō)职或者拥有(yǒu)公司股权，或者在关联企业领取薪酬，不在上市公司领取名义薪酬，实际收入往往高于披露数据。还有(yǒu)一种情况是有(yǒu)些高管中途离任，因而导致报酬水平偏低。

具體(tǐ)到光伏行业，统计发现，2019年，79家光伏企业為(wèi)公司一把手（董事長(cháng)）支付了11535万元薪酬，人均年薪酬為(wèi)174.77万元。

PECVD石墨舟作為(wèi)光伏太阳能(néng)電(diàn)池镀膜最常用(yòng)的工艺之一，被广泛用(yòng)于半导體(tǐ)、太阳能(néng)電(diàn)池片的生产过程中。作為(wèi)光伏太阳能(néng)電(diàn)池硅片的载體(tǐ)，石墨是最理(lǐ)想的材料之一，对表面镀膜的均匀性、色差等产生至关重要的作用(yòng)，要求其有(yǒu)高纯度、耐腐蚀、极好的抗弯强度和良好的导電(diàn)性能(néng)。

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